Viele Gründe für einen

Job bei Bahrenburg Haustechnik

Die Bahrenburg-DNA

Bei Bahrenburg Haustechnik legen wir großen Wert auf Engagement, eine sehr gute Ausbildung und ein damit verbundenes fundiertes Fachwissen. Nur so lässt sich der berechtigte hohe Anspruch, den nicht nur unseren Kunden, sondern auch wir selbst an uns legen, auch dauerhaft aufrechterhalten.

Diese Bahrenburg-DNA tragen auch zwei Ihrer direkten Ansprechpartner in sich, die auf ihrem Weg jede Sprosse der Karriereleiter genommen haben – angefangen bei der untersten. So fand beispielsweise Maximilian Hinrichs über ein Praktikum seinen Weg zu uns, und ließ dem Praktikum dann die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK folgen. Während des anschließenden Dualen Studiums der Versorgungstechnik an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Wolfenbüttel wechselten sich Praxisphasen in unserem Betrieb mit den theoretischen Phasen an der Hochschule ab, so dass er mit den Herausforderungen beider Seite bestens vertraut ist.

Als Bachelor, Anlagenmechaniker SHK und Heizungsbaumeister ist Maximilian Hinrichs heute in unserem Büro als Bauleiter tätig und für die Wartung und Objektbetreuung ehemaliger Projektbaustellen verantwortlich.

Wir bieten die folgenden Benefits

Die ausgezeichneten Leistungen unserer Teams spiegeln sich nicht nur im Gehalt wider. Unseren Angestellten bieten wir, je nach Berufsbild, Bedarf und Firmenzugehörigkeit, unterschiedliche Sonderleistungen.

Bereitstellung der Berufsbekleidung

Wir kleiden Sie ein, von Kopf bis Fuß. So weiß auch jeder, dass Sie zu uns gehören.

betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge gehen Sie später entspannt in den Ruhestand.

betriebliche Krankenversicherung

Unsere betriebliche Krankenversicherung bietet die Leistungen einer gesetzlichen Krankenversicherung zu besseren Konditionen.

Firmenfahrzeug

Um schnell und sicher zu unseren Kunden zu kommen, stellen wir Ihnen einen voll ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung.

39 Stunden Woche

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer 39 Stunden Woche

Mitarbeiterevents

Zusammen arbeiten, zusammen feiern. So werden aus Kollegen schnell Freunde.

übertarifliche Bezahlung

Qualität hat seinen Preis. Wir wissen Ihre Arbeitskraft zu schätzen und zahlen übertarifliche Löhne.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Bad, Wärme und Lüftung sind Ihr Metier? Dann nichts wie los. Werden Sie unser/e neue/r Kundendienstmonteur (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Vollzeit

verfügbar ab sofort, unbefristet

direkt bewerben

Jobdetails anzeigen

Ausbildung: Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Ottersberg

Ein Praktikum bei uns ist jederzeit möglich!

Vollzeit

verfügbar ab 01.08.2024, unbefristet

direkt bewerben

Jobdetails anzeigen

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n neue/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, um unsere Kunden weiterhin gewohnt gut und schnell bediene zu können.

Vollzeit

verfügbar ab sofort, unbefristet

direkt bewerben

Jobdetails anzeigen

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unternehmenskultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen, welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.

Feedback

Auch durch die Meinungen unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch einen regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

Selbstverwirklichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.